En declaraciones a los medios de comunicación, el trabajador despedido, Jesús Muro ha explicado que el motivo de la manifestación es la defensa de los derechos laborales y sindicales de las contratas municipales, "sobre todo en esta contrata por la actitud antisindical de la empresa".
Otro de los motivos que ha argumentado es la defensa de unos servicios públicos de calidad y por su readmisión como presidente del comité de empresa, al argumentar que los trabajadores de la contrata en asamblea han declarado que su despido "es un golpe de estado de la empresa".
La manifestación estuvo convocada por todas las organizaciones sindicales para "hacer presión a empresa y sobre todo al Gobierno municipal del PSOE, para que retroceda y garantice los derechos laborales y sindicales, además de la libertad de expresión y sindical dentro de las contratas municipales".
Muro ha detallado que la desconvocatoria de la huelga indefinida pasaría por la "readmisión del presidente del comité de empresa sin coste, adecuar y mejorar la falta de personal para dar mejor servicio a la ciudad, que pagamos entre todos los ciudadanos, y mejores condiciones laborales para prestar un mejor servicio".
CARENCIAS Y PRECARIEDAD
Para Muro, la dirección de FCC "ataca, con el consentimiento del Gobierno de Zaragoza del PSOE, a la libertad de expresión, sindical y los derechos de las organizaciones sindicales". Así, ha expuesto como ejemplo que FCC "ha expulsado al presidente del comité de empresa acusándolo de mala fe, acusándolo de sacar información indiscriminada de la empresa y otras actuaciones que son totalmente falsas".
"En la sección de limpieza pública, la dirección de FCC, despidió a trabajadores por crear una sección sindical que tras sentencia judicial los tuvo que readmitir" es otro ejemplo que ha expuesto Muro. A su parecer, esta actitud de la dirección de FCC es "una vuelta al siglo XIX con actitudes de confrontación contra los trabajadores y sus representantes y todo con el beneplácito del Gobierno de Zaragoza". Al respecto, ha recordado que "se me despidió al día siguiente de ir al despacho del consejero municipal Jerónimo Blasco y después de tener una conversación en la que parecía que todo se iba a arreglar".
Muro está en el paro desde el 27 de julio, seguidamente interpuso una demanda y en agosto no se llego a ningún acuerdo ante el Servicio de Mediación y Arbitraje de Aragón (SAMA) porque "me readmitían si me ponía de rodillas, pidiendo perdón y siempre haciéndome responsable de todas las cosas que la empresa dice, que son totalmente falsas y que nunca voy a reconocer porque es falso".
Muro ha abundado más al agregar que "se me acusa de dañar la imagen de la empresa cuando lo que estamos haciendo es criticar desde una actuación constructiva, como saben en el Ayuntamiento, la situación de la plantilla de Parques y Jardines por la falta de personal, de herramientas, la precariedad y el mal servicio que estamos prestando a la ciudadanía".
A partir del lunes, el Gobierno de Zaragoza ha decretado unos servicios mínimos del 27,2 por ciento, lo que supone que de los cerca de 260 trabajadores de FCC Parques y Jardines acudirán 67 a su puesto de trabajo.
Desde los servicios jurídicos de los sindicatos se interpondrá una denuncia al decreto de servicios mínimos ha anunciado Muro porque no "es un servicio esencial y la ley dice que hasta que no pasen unos 8 ó 9 días no hay que poner servicios mínimos, para deducir que esta decisión supone un intento de boicotear la lucha de los trabajadores de parques y jardines".
Además, ha arremetido contra la dirección de FCC Parques y Jardines porque "pone trabas a la gente que tenía vacaciones concedidas a partir de la próxima semana", lo que revela que es una "actitud del siglo XIX para no ejercer nuestro derecho a la huelga".
Sobre las posibles afecciones que la huelga tenga para los ciudadanos, Muro ha pedido respeto a la ciudadanía, pero también comprensión porque "no nos han dejado otra salida" y tenemos que defender el derecho a la huelga" incidiendo en que se trata de "una medida de presión para que se respeten nuestros derechos, sino el futuro que nos espera está como lo que pasa en el resto de la sociedad, con recortes de derechos sociales y laborales y los trabajadores y ciudadanos tenemos que estar unidos en esto".
¡SOLIDARIDAD!
Parques y Jardines de FCC en LUCHA.(zgz) from Social Art Producciones on Vimeo.
